市城投集团与市检察院携手预防职务犯罪
公司自成立以来共承担了106个市政基础设施项目的建设任务,合计完成预算投资60余亿元。由于有着健全的制度和规范的管理,特别是广大员工能够从原搬迁办腐败窝案中吸取教训,引以为戒,迄今为止,市城投集团没有出现过任何职务犯罪和腐败行为。2009年以来,为进一步筑牢反腐防线,防范于未然,推动城市建设健康有序发展,市城投集团与市检察院联手,建立了预防职务犯罪联席会议制度、定期联络工作制度和个案查处沟通机制,进一步加强相互之间工作配合与信息沟通;同时,市检察院利用自身优势,每季度在市城投集团开展一次警示教育活动,切实提高干部职工法律意识和廉洁自律意识。双方还共同决定:凡参加市城投集团属于国有投资的工程建设和原材料、设备采购项目的相关投标单位,必须到市检察院接受行贿犯罪档案查询,3年内有行贿犯罪记录的单位或个人,不得参与本区域工程建设项目招投标活动;市城投集团配合市检察院及时依法查处城市建设领域职务犯罪案件;双方对涉及城投集团在管理中带有典型性、倾向性的问题组织专题调研,共同制定从源头上预防职务犯罪的治本措施。
市检察院党组副书记、副检察长施健鑫在宣传教育大会上阐述了职务犯罪产生的时代背景;同时,还从职务工作人员的心理、监督机制、管理制度、个人追求、教育方法等方面分析了腐败滋生的根源;最后,从如何加大打击力度、加强思想教育、加强内部监督、培养和营造健康的生活情趣等方面强调了预防腐败的对策。施健鑫结合身边发生的典型案例,以案释法,语惊四座;同时,他告诫大家,要时刻警醒自己,洁身自好,远离商业贿赂,依法依规干好本职工作,为娄底城市建设和经济社会发展作出应有的贡献。
市城投集团党组副书记、副总经理肖建红在总结宣传大会时向全体干部职工提出三点要求,一要以反面典型为鉴,常思贪欲之害,清己之心;二要以当前拥有为足,常怀律己之心,克己之欲;三要以法律法规为本,常修为政之德,正己之行。
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